端午节员工游戏活动评价体系：让粽子香飘进员工心里
行政部小李上周在茶水间拉住我："王哥，今年端午节的抢粽子大赛，财务部张姐带着计算器来参赛，把其他部门都算懵了！"这话让我想起去年拔河比赛，采购部老周把麻绳换成尼龙绳的"创新操作"。传统节日活动虽好，但要建立科学的评价体系，才能让欢声笑语里长出实实在在的成长养分。
一、传统活动评价的三大痛点
咱们先看看...
员工
钉钉超级员工活动对于促进员工职业成长的作用是什么
钉钉超级员工活动如何成为职场人的“隐形教练”？
一、什么是钉钉超级员工活动？
早上八点的地铁里，小王正盯着手机里的闯关任务傻笑。作为某互联网公司的运营专员，他刚刚在钉钉超级员工活动里解锁了「社群运营专家」徽章，这已经是本周第三次被部门总监当众表扬。这种边玩边学的成长方式，正在改变着千万职场人的发展轨迹...